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企业组织在线培训的意义

2020-01-17 14:18:37浏览:41评论:0 来源:B2B大全-想找什么,这都有   
核心摘要:天良网络培训系统包含在线考试,在线培训,线上线下混合培训,在线答疑,资源共享,知识库在线投票,调查问卷,积分排行,数据统计分析等多功能。多维度数据科学的反映出了培训效果情况。
       1、多元化的培训形式

新生代的员工的学习习惯、学习效率、知识的迭代速度、时间空间的挑战,对培训的手段也越发提出更高的要求。天良在线培训系统让培训不再是单纯的上课,形式不局限于音频、视频培训,还可以直播实时培训,支持多种文档课程,培训时的互动更加多元化,同时天良在线培训系统更是为用户提供了游戏化学习模式,学员可以在升级打怪中讲培训知识深入脑海。

2、更高效的培训管理

与传统培训不同的是,天良在线培训系统的培训数据完全可以自动化分析,无需管理者手动录入,全程可跟踪和控制,减轻了管理者的统计负担,提高了效率。培训前通过系统的培训调研工具清晰的了解到学员的情况,将学员的需求转化为培训计划,减少无用的培训,真正实现了培训的价值转化。

3、促进自主式学习

通过在线培训系统学习不需要受时间空间限制,这让许多996工作时间制的学员可以随心支配自己的时间,进行碎片化学习;结合闯关式学习模式,更适合职场主力军90后的学习特点,提高他们学习的积极性、自觉性。

4、随时随地的业务支持

传统培训环的弱点是容易出现计划赶不上变化,导致培训项目与业务计划脱节,拖长了公司等待合格人才上岗的时间。而天良在线培训系统的提供培训效果反馈的功能,可以让培训内容根据业务、员工的需求及时调整,加快了为企业培育业务人才的速度,真正实现学有所用的目标,达到及时支持业务的效果。

(责任编辑:北京天良科技)
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